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> 員工關(guān)系管理(30466)
團(tuán)體爭議中工會的法定代表人是( )
2024-09-03員工關(guān)系管理(30466)
有權(quán)檢查和審查認(rèn)證用人單位的基本情況,及時制止和責(zé)令用人單位糾正其違法、違規(guī)行為,并對其違法、違規(guī)行為進(jìn)行處罰的部門是( )
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勞動爭議訴訟的前置程序是( )
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勞動爭議的最終程序是( )
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簡述勞動爭議處理的原則?
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試述勞動爭議預(yù)防的主要措施。
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