工作任務積分主要以( )為度量單位進行累計積分
2024-01-162.通用制度
“工作積分制”中月度主要考核()。
2024-01-162.通用制度
“工作積分制”采取()相結合的方式進行考核。
2024-01-162.通用制度
“工作積分制”考核內容包括( )兩部分,采取月度和年度相結合的方式進行考核。
2024-01-162.通用制度
“工作積分制”是對一線員工( )完成情況進行量化累積計分的考核方式。
2024-01-162.通用制度