讓被試者在互有利弊的答案中選擇其中一種,主要考查被試者的分析能力、語言表達能力以及說服力,這是無領導小組討論題目中的()

      給被試者一些材料工具或道具,讓他們利用這些材料按考官的要求制作出某種物體來,主要考查被試者的主動性、合作能力以及實際操作能力,這

      讓處于同等地位的被試者就有限的資源進行分配,從而考查被試者的語言表達能力、分析問題能力、發言的積極性和反應的靈敏性等,這是無領導

      下列不屬于影響角色扮演行為的因素()

      評價中心誕生于第一次世界大戰時期的()。

      評價中心是以測評()為中心的、標準化的一組活動。

      “請你用三分鐘簡單介紹一下你自己的基本情況”,屬于()面試問題。

      面試試題要有一定的難度,又要具備一定的鑒別力,即題目的難易適中,體現了面試試題編制的()原則。

      面試試題應具有一定的思想性,即題目內容應選取現實生活、工作中富有教育意義的熱點問題,體現了面試試題編制的()原則。

      通過詢問面試對象對一些復雜問題或社會現象等的分析,來考查面試對象的綜合分析能力、邏輯思維能力、反應能力和解決問題能力,這種屬于(

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