待崗人員考試考核不合格的,繼續參加待崗培訓,最長不超過( )年。
2024-01-162.通用制度
待崗期不低于( )個月,不超過( )年。
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連續( )個年度績效等級為( )的員工納入待崗管理
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退二線人員薪酬根據( )結果發放。
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科級干部退二線的任職年齡為距國家或地方規定退休年齡( )年內。
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處級干部退二線的任職年齡為距國家或地方規定退休年齡( )年內。
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員工申請的跨單位調動原則上( )。
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